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中央定调,退休新规实施,1970年3月后出生的,60岁退休划算吗?

发布:2026/3/6 9:47:54  来源:网络  浏览次  编辑:佚名  分享/转发»

随着退休新政策的实施进入到了第二个年头,法定退休年龄也将推迟更长一些,比如在今年退休,男性的法定退休年龄就至少为60岁3个月,不过由于弹性退休办法的同步出台,个人可以在法定退休年龄基础上选择向前弹和向后延,最早可以弹性提前3年退休,且男性的最早法定退休年龄可以为60岁。那么,对于1970年3月以后出生的,都可以在60岁退休吗?如果在60岁退休,是否更加划算呢?



首先,这里的1970年3月以后出生的人群,主要是指男性,因为如果属于女性工人的话,早就办理了退休手续,而属于女性干部身份的话,法定退休年龄最晚也就是58岁,当然,有的人可以选择弹性延迟退休,也可以做到在60岁退休,但是毕竟属于部分群体,就不在我们讨论范围内了。

我们主要还是来看看对于1970年3月以后出生的男性群体来说,是不是都能实现在60岁退休呢?根据延迟退休时间表,1970年3月以后出生的男性,法定退休年龄至少为61岁4个月,也就是说至少需要推迟1年4个月退休,最晚的法定退休年龄为63岁。

假设一位1970年10月份出生的男性,他的法定退休年龄就是61岁6个月,不过他可以选择弹性提前退休,最早到60岁退休,也可以选择弹性延迟退休,退休年龄可以推迟到64岁6个月。



如果这位男性选择弹性提前到60岁退休,是否划算呢?其实,选择什么退休年龄来办理退休,取决于个人的实际情况,没有绝对的划算一说,有的人可能更加喜欢工作,而不愿意过早进入到退休生活,对于他们,即便是可以选择到60岁退休,他们也宁愿推迟。

不过,如果仅从养老金待遇层面来比较的话,提前到60岁退休,就不如按照正常法定退休年龄来退休了。还是以上述男性为例,如果他达到61岁6个月时,工龄正好为37年,没有视同缴费年限,养老保险缴费指数为1,个人账户余额为20万元,当地养老金计发基数为1万元,养老金计发月数为125个月,那么他的养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

其中基础养老金等于1万元*(1+1)/2*37*1%=3700元,个人账户养老金等于20万/125=1600元,拿到的养老金就可以达到5300元。如果他选择弹性提前到60岁退休,拿到的养老金就会少于5000元。



综上所述

自退休新规实施后,今年已经是第二个年头了,对于1970年3月以后出生的,主要指男性群体,法定退休年龄至少需要延迟1年4个月,不过他们还可以选择弹性提前退休或者弹性延迟退休,最早仍然可以在60岁退休。至于选择60岁退休是否划算,就要看个人的综合情况了,如果仅从养老金水平来看,越晚退休,同等条件下,拿到的养老金也会越多一些。

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