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太尴尬!某单位一把手调离,在群里发临别感言,整整2天无人回应

发布:2026/1/4 11:14:42  来源:网络  浏览次  编辑:佚名  分享/转发»

太尴尬!整整两天的时间,无人回应!

某单位一把手调离,在单位群里发表了临别感言。有所谓的“自责”,也有所谓离别的“祝福”。不认识的,也许会“泪沾襟”!



可惜,熟知他本性的部门领导和同志们,没有一个留言,没有一个挽留,即便惺惺作态的假意祝福也不愿意装。十个人的群,如一潭死水,毫无波澜!整整两天,无人回应。直至新领导上任,原一把手灰溜溜悄无声息的不知何时退出了。

针对此事,有网友表示,理解领导的心情。有点小尴尬!别记在心上,过两天就好了。往前看!平时能帮人就帮一把。对人不要太刻薄,厚道点。问心无愧就好!

有网友评论,口碑差的不一定是坏人,口碑好的不一定是好人,你认同吗?

有网友认为,一个领导严厉点也没关系,关键看你能不能推荐提拔你的下属,如果啥也办不了,还动不动训斥下属,那你狗屁都不是。

其实,这名领导离任,也只是表达一下自己的心情。大路朝天,各走一边。作为领导,也不必过于在乎下属的回应。当然,作为下属,也不必为自己的不回应而洋洋自得。因为,路都是自己走的,大部分人的路都未必会人声鼎沸。而且,做领导的受岗位职责所在,本身就是孤独的存在。

对此,你怎么看呢?

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